Wynagrodzenie
Kancelaria proponuje klientom następujące systemy rozliczania :
- system rozliczeń godzinowych - system ten jest użyteczny dla klientów wyłącznie przy okazjonalnym korzystaniu z usług kancelarii np. sporządzenie umowy, opinii prawnej. Wynagrodzenie stanowi w tym przypadku iloczyn godzin poświęconych na realizację usługi i wysokość stawki godzinowej.
- system : ryczałt z limitem godzin - propozycja rozliczania usług kancelarii ryczałtem z limitem godzin jest skierowana do klientów, którzy mają potrzebę stałej obsługi prawnej np. podmioty gospodarcze. Ta forma wynagrodzenia polega na tym, że po przekroczeniu limitu godzin, za który płacony jest ryczałt, wynagrodzenie za wykonywanie dalszych czynności przez Kancelarię oblicza się według ustalonej stawki godzinowej.
- Wynagrodzenie Kancelarii za prowadzenie spraw sądowych oparte jest na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (Dz.U. z 2002 r. Nr 163, poz. 1349 z późn. zm. )